Projectleider Informatiemanagement Omgevingswet

Kenmerken

Werkniveau: HBO

Werkervaring: Vanaf 3 jaar

Dienstverband: Tijdelijk contract

Artikelnummer: Ref: MACB05012

Beschrijving

Als projectleider informatiemanagement ben je bezig met invulling geven aan het Plan van Aanpak wat onder meer bestaat uit een verdiepende impactanalyse en het opstellen van een veranderstrategie.
Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.

Functieomschrijving
Startdatum:03-10-2016
Einddatum:31-03-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week:16 tot 24
Sluitingsdatum:08-09-2016 om 17:00 uur

Binnen de organisatie wordt er gewerkt vanuit een multiproject dat ten doel heeft om op de ingangsdatum van de Omgevingswet klaar te zijn om de instrumenten van de Omgevingswet optimaal te kunnen gebruiken bij het realiseren van de maatschappelijke opgaven in de (fysieke) leefomgeving. Het gedachtengoed van de Omgevingswet vertaalt zich in: integraal, gebieds- en zaakgericht werken en een interne en externe versterkte samenwerking

Op dit moment wordt een eerste plan van aanpak opgesteld voor het onderdeel digitalisering, informatisering en zaakgericht werken. Een van de belangrijkste elementen daarin is het opstarten van één of meerdere verdiepende impactanalyses

Er is een team gevormd voor de voorbereiding en realisatie van alle activiteiten. De aansturing van dit team wordt belegd bij een senior projectleider

De opdracht van de projectleider zal vooral bestaan uit het invulling geven aan het Plan van Aanpak, maar ook uit bijstelling daarvan indien daar aanleiding toe is. We denken daarbij aan:

Verdiepende impactanalyses, waarbij op basis van landelijke en interprovinciale afspraken de consequenties voor de provinciale organisatie, de werkprocessen binnen de business en de daarbij behorende informatievoorziening en ICT-ondersteuning concreet worden gemaakt;
Het samen met andere provincies in interprovinciaal verband een bijdrage leveren aan het verder aanscherpen van het Digitaal Stelsel Omgevingswet;
Het opstellen van een veranderstrategie met concrete verander- en implementatieprojecten afgestemd op de andere projecten binnen het multiproject en passend binnen de (mogelijk veranderende) provinciale informatiestructuren. De aansturing van die implementatieprojecten maakt ook onderdeel uit van de opdracht.

Functie-eisen

minimaal een afgeronde WO-opleiding
minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van identificeren, voorbereiden en implementeren van grootschalige complexe veranderingen gericht op digitalisering, informatisering en zaakgericht werken (opgedaan in de periode 2007-2016)
de afgelopen 5 jaar (2011-2016) aantoonbaar ervaring opgedaan als projectleider met het acteren op verschillende niveaus binnen een organisatie en in ketens, waarbij hij/zij deze niveaus en/of ketenpartners goed met elkaar in verbinding wist te brengen
beschikt over een Prince2 Practitioner certificering